KTO파트너스(주) 2024년 정규직 채용공고

KTO파트너스(주)는 한국관광공사 자회사로서 관광안내 및 시설관리 분야에 대한 서비스를 제공하는 전문기관으로, 구성원 모두가 즐겁게 일할 수 있는 행복 일터입니다. KTO파트너스(주)에서 함께 근무할 인재를 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

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근무지역	직무	인원	업무내용
제주 중문	관광단지 보안	1	·관광단지 내 범죄 예방 업무 ·골프장 이용객 안내
	관광단지 및 골프장 조경(코스)관리	9	·관광단지 조경 및 조경시설물 관리, 외부환경미화 ·골프장 코스관리(예지, 시비, 시약 등) 및 외부환경미화 ·골프장 그린예지(새벽근무)
	환경미화	3	·관광단지 내 공용시설(관광안내소 및 화장실) 환경미화 ·골프장 및 한국관광공사 제주지사 환경미화

채용인원 및 자격기준

※ 모집부분 중복 지원 불가

※ 근무 부서는 인사발령에 따라 변경될 수 있음

※ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음

※ 숙소 및 통근차량은 제공하지 않음

□ 임용형태 : KTO파트너스(주) 정규직, 사원급

※ 채용 후 3개월 수습기간 만료 후 소정의 평가를 거쳐 정규직 임용

□ 근무장소 : 한국관관공사 중문관광단지 및 중문골프장

□ 입사(예정)일자 : 별도협의

□ 근무형태 및 급여수준

채용직무	근무시간	근무형태	연봉	비고
보안	․주간: 09:00~18:00 ․야간: 18:00~09:00	365일 스케줄 근무 *주말 근무 포함	3,100만원 수준	․근무시간은 발령 부서 및 사업장 사정에 따라 탄력적으로 변경 (조근,말근)될 수 있음 ․기본급, 식대, 교통비, 상여금 등이 포함된 총 연봉 수준임 ․건강검진비, 연차휴가 미사용 수당 등 별도 지급
조경 (코스관리)	․주간: 08:00~17:30 ․새벽: 03:00~08:00
환경미화	․주간: 08:00~17:00

※ 기본급의 경우 일 소정근로시간이 8시간을(주 40시간, 주휴수당 포함) 기준으로 함

※ 발령 부서의 근무형태(시간)에 따라 일 소정근로시간이 8시간 미만일 경우 연봉은

조정될 수 있음

□ 지원자격 및 우대사항

1) 공통 자격

○ KTO파트너스(주) 취업규칙 상 결격사유에 해당하지 않는 자

< 케이티오파트너스(주) 취업규칙 제8조 (채용결격) >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

8. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임 되거나 형 또는 치료     감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과    한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

10. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

11. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

12. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

13. 신체검사 결과 부적당하다고 인정되는 자

14.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

15. 타 기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

16. 알콜중독 등 직무 수행이 현저히 곤란하다고 인정되는 경우

17. 기타 위 각 호에 준하는 사유 및 회사 「인사규정」에 저촉되는 사유가 있는 자

○ 병역필 또는 면제자(남자의 경우에 한함)

※ 추후 면접전형 합격자 대상 주민등록초본 제출 확인

2) 직무별 지원자격

직무	지원자격
보안	경비원 신임교육을 이수 또는 면제된 자로서 즉시 경비원 배치가 가능하며, 야간근무가 가능한 신체 건강한 자
조경(코스)관리	조경 또는 골프장 코스관리업무 경력자로서 2종 보통 이상의 운전면허 소지자 ※ 골프장 코스관리 업무 경력자 우대
환경미화	미화 관련 업무 경력자로서 2종 보통 이상의 운전면허 소지자

3) 우대사항

구분	우대내용
장애인	서류전형에 한하여 만점의 5%가점 부여
취업 지원 대상자	서류전형 시 단계별로 법정 가산율(만점의 5% 또는 10% 가점 부여) 적용 · 관련법 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 공고일 이후 ㈜케이티오파트너스를 제출처로 발급 받은 것만 인정함 · 가산점 비율은 증명서에 명시된 비율로 적용함

□ 전형절차

2차 (면접전형)	▪역량면접

1차 (서류전형)	▪지원자격 확인 ▪입사지원서 평가

※ 면접전형 합격자 대상으로 채용검진을 실시하며, “합격” 시 최종합격으로 함

□ 입사지원 방법

○ 지원방법 : 채용대행 사이트 내 접수 및 현장 방문 접수

※ 입사지원서는 자사양식 또는 채용대행 사이트 양식으로 제출 가능하나, 반드시

자기소개(경력기술)와 업무수행계획을 기재하여 주시기 바랍니다.

○ 입사지원서 제출 기간 : 상시채용

□ 제출서류

※ 입사지원서에 작성한 자격/경력/우대사항 확인, 면접전형 응시자 신원확인 등을 위하여 아래의 증빙서류를 제출하여야 합니다. 각 제출서류별 제출시기 및 제출방법을 확인하시기 바라며, 제출기한 내 증빙 미제출, 증빙누락으로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

○ 필수 제출서류

채용직무	제출서류	제출시기/방법
공 통	▪입사지원서, 개인정보처리동의서 ▪서류전형 가산점(장애인) 증빙서류 (해당자에 한함)	채용사이트 내 접수 (상시채용)
	▪신분증, 경력 및 자격증 증빙서류 (이력서 기재사항 증빙서류)	서류합격 발표 후 면접 시 제출

☞ 필수 지원자격 증빙

□ 채용일정

내 용	일 정
채용공고문 게시 및 입사지원서 접수	상시채용 ※ 입사지원자 중 적격자에 한하여 면접일정을 개별 통보합니다.
서류전형 및 합격자 발표
면접전형(중문골프장)
채용 검진
최종 합격자 발표
입사예정일

□ 기타사항

○ 입사지원서에 기재한 교육 수강 내역, 경력, 자격 사항을 확인하기 위해 상기 요구한 증빙서류 외에 최종합격자를 대상으로 추가 증빙을 요구할 수 있습니다. 기재한 내용을 제출할 수 없는 경우, 허위사실 기재로 간주하여 최종합격을 취소할 수 있습니다.

○ 지원서 허위작성, 증빙 위변조, 시험 부정행위 및 임용 결격사유가 발견된 자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 신체검사 부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 정보입력오류, 증빙자료 미첨부/미제출로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

○ 불합격자의 제출서류 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 처리됩니다.

○  상기 채용계획은 회사 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경 시 개별통지 합니다.

□ 문의처 : KTO파트너스(주) 033-734-5900, 5904