KTO파트너스 ESG 경영현황
KTO파트너스는 정부의 ESG정책에 부응하고 기후위기 및 포스트 코로나 시대를 대비한
지속가능 경영을 목표로 ESG경영을 도입하여 임직원은 물론 이해관계자,
더 나아가 사회의 발전에 이바지할 수 있도록 노력하고 있습니다.
VISION
글로벌 관광위기 시대 『ESG경영』으로 지속가능한 경영 이행
CORE VALUE
E
환경경영
S
사회적가치경영
G
윤리경영
ESG 경영 추진 조직 체계
핵심 가치 ESG 전략 방향
환경
Environment- 친환경 정책 및 온실가스 배출 저감
- 운영방식 개선을 통한 에너지 소비 절감 및 온실가스 감축
- 친환경 사무실 운영
- 사내 ESG 캠페인 「세상을 바꾸는 작은 실천」 시행
- ESG소비 (친환경제품, 친환경기업 제품 구매)
사회적 책임
Social- 안전, 인재경영 및 사회공헌
- 감정근로자 위원회 및 안전경영위원회 설립
- 시설 및 근로자 안전보건관리 강화
- 안전사고 감축 캠페인 시행
- 순환보직, 리더쉽 교육 등 미래 리더 양성
- 임직원 대상 교육 및 내재화
- 기관평가 연계 내부평가제 도입으로 전문화
- 기관평가기반 공정한 인사평가제도 실시
지배구조
Gorvernance- 인권·윤리·준법 경영 및 ESG위원회 설치 운영
- 사회형평적 채용 및 고용의 질 개선
- 인권존중 및 인권경영 확산으로 투명한 조직문화 확산
- 윤리, 인권 관련 규정 제·개정
- ESG경영 추진단 기반 내·외부 산하조직 등 활동
- ESG전략수립 및 경영방향 설정·이행
